Spring til indhold

Vilkår og betingelser

Senest opdateret: 27. marts 2026

1. Tjenesteaftale

Disse vilkår og betingelser ("Vilkårene") udgør en bindende aftale mellem dig ("Brugeren") og JobMail ("vi", "os", "vores") vedrørende din brug af JobMails tjeneste.

Ved at oprette en konto eller benytte tjenesten accepterer du disse Vilkår i deres helhed. Hvis du ikke kan acceptere Vilkårene, skal du undlade at bruge tjenesten.

2. Kontooprettelse og ansvar

  • Du skal oplyse en gyldig e-mailadresse for at oprette en konto.
  • Du er ansvarlig for at holde dine loginoplysninger fortrolige og for al aktivitet, der sker via din konto.
  • Du skal være mindst 18 år gammel for at bruge tjenesten.
  • Du indestår for, at de oplysninger du afgiver, er korrekte og ikke krænker tredjeparters rettigheder.

3. Tjenestebeskrivelse

JobMail er en AI-drevet tjeneste, der genererer skræddersyede jobansøgninger og CV'er. Tjenesten fungerer ved, at du:

  1. Opretter en profil via et interview, hvor du deler din baggrund, erfaring og foretrukne tone.
  2. Videresender jobopslag til din personlige @jobmail.dk-adresse.
  3. Modtager en skræddersyet ansøgning og et tilpasset CV retur via e-mail.

Tjenesten er et værktøj til at støtte din jobsøgning. Du er selv ansvarlig for at gennemgå, redigere og godkende alle genererede dokumenter, inden du sender dem til en potentiel arbejdsgiver.

4. Priser og betaling

  • Gratis prøveperiode: Du kan generere op til 2 ansøgninger gratis, uden at afgive betalingsoplysninger.
  • Abonnement: Herefter koster tjenesten 199 DKK/md., som giver adgang til op til 15 ansøgninger pr. måned.
  • Betaling håndteres via Stripe. Abonnementet fornyes automatisk hver måned, medmindre det opsiges inden udløb af den aktuelle periode.
  • Alle priser er angivet i danske kroner (DKK) inkl. moms.
  • Vi forbeholder os retten til at ændre priserne med 30 dages forudgående varsel via e-mail.

5. Brug af tjenesten

Du forpligter dig til at:

  • Kun bruge tjenesten til at generere ansøgninger til reelle jobopslag.
  • Ikke misbruge tjenesten til spam, masseafsendelse eller andre formål, der ikke er relateret til personlig jobsøgning.
  • Ikke forsøge at omgå tekniske begrænsninger eller sikkerhedsforanstaltninger.
  • Ikke dele din konto med andre eller videresælge adgang til tjenesten.

Vi forbeholder os retten til at suspendere eller lukke konti, der overtræder disse vilkår, uden forudgående varsel.

6. Immaterielle rettigheder

Dit indhold: De ansøgninger og CV'er, som JobMail genererer til dig, tilhører dig. Du har fuld råderet over de genererede dokumenter og kan frit bruge, redigere og distribuere dem.

Vores tjeneste: JobMails platform, kode, design, algoritmer og varemærker tilhører JobMail og er beskyttet af gældende immaterialretlig lovgivning. Du opnår ingen rettigheder til disse ud over retten til at benytte tjenesten som beskrevet i disse Vilkår.

7. Ansvarsbegrænsning

JobMail leveres "som den er" (as is). Vi bestræber os på at levere en pålidelig tjeneste af høj kvalitet, men:

  • Vi garanterer ikke, at genererede ansøgninger eller CV'er fører til jobsamtaler eller ansættelse.
  • Vi er ikke ansvarlige for fejl, unøjagtigheder eller udeladelser i genereret indhold. Du er ansvarlig for at gennemgå alle dokumenter inden brug.
  • Vi er ikke ansvarlige for indirekte tab, følgeskader eller tabt fortjeneste i forbindelse med din brug af tjenesten.
  • Vores samlede erstatningsansvar er under alle omstændigheder begrænset til det beløb, du har betalt til JobMail i de forudgående 12 måneder.

8. Opsigelse

  • Du kan til enhver tid opsige dit abonnement via dine kontoindstillinger eller ved at kontakte os på hej@jobmail.dk.
  • Ved opsigelse bevarer du adgang til tjenesten indtil udløbet af den allerede betalte periode.
  • Der ydes ikke refusion for allerede betalte perioder.
  • Du kan til enhver tid slette din konto, hvorefter dine data fjernes i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.

9. Ændringer af vilkår

Vi forbeholder os retten til at ændre disse Vilkår. Væsentlige ændringer meddeles via e-mail mindst 30 dage før de træder i kraft. Fortsat brug af tjenesten efter ændringernes ikrafttræden udgør din accept af de opdaterede Vilkår.

10. Lovvalg og værneting

Disse Vilkår er underlagt dansk ret. Enhver tvist, der udspringer af eller er relateret til disse Vilkår eller din brug af tjenesten, skal afgøres ved Københavns Byret som første instans.

11. Kontakt

Har du spørgsmål til disse vilkår, er du velkommen til at kontakte os:

E-mail: hej@jobmail.dk