Lærlingeløn: Hvad tjener elever og lærlinge i 2026?

Hvis du googler lærlingeløn og finder et enkelt tal, er der stor chance for, at tallet ikke passer på dig. Det viser sig nemlig, at to lærlinge i samme by kan stå med lønsedler, der ligger flere tusinde kroner fra hinanden - uden at nogen af dem har fået en forkert løn. Forklaringen gemmer sig i, hvordan lærlingeløn faktisk fungerer, og den er værd at forstå, før du siger ja til en uddannelsesaftale.

Hvad er lærlingeløn?

Lærlingeløn er den løn, du modtager, mens du er under uddannelse i en virksomhed gennem en erhvervsuddannelse (EUD). Lønnen fastsættes typisk i den overenskomst, der gælder for faget, og stiger i takt med, at du bevæger dig gennem uddannelsen. Danmarks Statistik opgør lønnen som standardberegnet månedsfortjeneste inkl. pension og tillæg.

Det sidste er vigtigt at holde fast i. Når tallene i denne artikel nævner månedsfortjeneste, er det ikke den beløb, der lander på kontoen. Det er en samlet opgørelse før skat, hvor pensionsbidrag og tillæg er regnet med. Din udbetaling er derfor lavere, og forskellen afhænger af skattetrækket og af, hvor meget af lønnen der går til pension.

Tallene her bygger på Danmarks Statistik, LONS20 (2025), og de omfatter elever og lærlinge i alle fag under ét. Det er altså et gennemsnitsbillede på tværs af alt fra tømrere og elektrikere til kontorelever og detailhandelselever. Ønsker du præcise tal for et enkelt fag, skal du kigge i den relevante overenskomst eller spørge din fagforening.

Hvad tjener elever og lærlinge i Danmark?

Tager vi Danmarks Statistiks officielle tal for 2025, ligger den gennemsnitlige månedsfortjeneste for elever og lærlinge i alle sektorer på 24.275 kr. Medianen, altså den midterste lønmodtager, ligger på 24.481 kr. Det betyder, at halvdelen tjener mere, og halvdelen tjener mindre. Opgørelsen dækker 51.715 fuldtidsansatte elever og lærlinge, så der er tale om et solidt datagrundlag.

Det virkelig interessante er spredningen. Den nedre kvartil, hvor en fjerdedel af lærlingene tjener mindre, ligger på 19.026 kr. om måneden, mens den øvre kvartil, hvor en fjerdedel tjener mere, ligger på 27.538 kr. Der er altså næsten 8.500 kr. mellem nederste og øverste kvartil. Ingen af disse tal er fejl. De afspejler, at en førsteårs-elev og en lærling i sidste del af uddannelsen står meget forskellige steder.

Sektor (2025, Danmarks Statistik)	Gennemsnit/md	Nedre kvartil	Median	Øvre kvartil
Alle sektorer	24.275 kr.	19.026 kr.	24.481 kr.	27.538 kr.
Offentlig sektor	22.341 kr.	15.844 kr.	24.840 kr.	26.127 kr.
Private virksomheder og organisationer	25.624 kr.	20.131 kr.	24.041 kr.	29.764 kr.

Bemærk, at tabellen viser officielle tal for 2025. De er ikke blandet med fremskrivninger, så du kan sammenligne dem direkte med hinanden.

Offentlig og privat sektor

Et af de mest iøjnefaldende mønstre i tallene er forskellen mellem sektorerne. I private virksomheder er gennemsnittet 25.624 kr., mens det i den offentlige sektor er 22.341 kr. Men læg mærke til medianen: Her vender billedet. Den offentlige median er 24.840 kr., mens den private er 24.041 kr.

Forklaringen er, at gennemsnittet i det private trækkes op af en gruppe lærlinge med høj løn, mens den offentlige sektor har en stor gruppe med lavere løn i bunden - fx elever på uddannelser med lavere satser - der trækker gennemsnittet ned. Det er et godt eksempel på, hvorfor du aldrig bør stirre dig blind på ét enkelt tal. Gennemsnit og median fortæller to forskellige historier.

Lærlingeløn i 2026 og forventet i 2027

Danmarks Statistiks seneste samlede opgørelse er fra 2025, men lønningerne bevæger sig hele tiden. Hvis vi fremskriver tallene med lønudviklingen på 3,2 % for alle sektorer (Danmarks Statistik, SBLON1, ændring i 2. kvartal 2026 mod samme kvartal året før), lander vi på et anslået gennemsnit på 25.052 kr. og en anslået median på 25.264 kr. om måneden i 2026. Det er altså Danmarks Statistiks tal for 2025, fremskrevet med lønudviklingen, og ikke en officiel opgørelse.

Sektor	Lønudvikling	Anslået gennemsnit/md 2026	Anslået median/md 2026
Alle sektorer	3,2 %	25.052 kr.	25.264 kr.
Offentlig sektor	3,6 %	23.145 kr.	25.734 kr.
Private virksomheder og organisationer	3 %	26.393 kr.	24.762 kr.

Kigger vi lidt længere frem, kan man som tommelfingerregel forvente, at lønnen følger med priserne. Hæver vi 2026-tallene med den aktuelle inflation på 2,2 % (Danmarks Statistik, PRIS01, september 2026 mod september 2025), får vi et forventet gennemsnit på 25.603 kr. og en forventet median på 25.820 kr. i 2027 for alle sektorer. Det er en antagelse og ikke en prognose: Vi regner blot med, at lønnen holder trit med prisstigningerne. Den reelle udvikling afhænger af kommende overenskomstforhandlinger.

Hvorfor varierer lærlingelønnen så meget?

Når tallene spænder fra godt 19.000 til næsten 28.000 kr. mellem nederste og øverste kvartil, er det fordi flere faktorer spiller sammen. De er indbyrdes uafhængige, og tilsammen forklarer de det meste af variationen.

Overenskomst og fag

Den vigtigste faktor er, hvilken overenskomst du er omfattet af. Overenskomsten fastlægger lønnen for dit fag, og forskellene mellem fx håndværksfag, kontor og detailhandel kan være betydelige. Derfor er et samlet gennemsnit for alle fag kun en pejlemærke. Vil du vide, hvad en tømrerlærling får, kan du bruge vores artikel om tømrer løn som sammenligning for det færdiguddannede niveau, og tilsvarende giver elektriker løn et billede af, hvad du kan se frem til som udlært.

Uddannelsesår og anciennitet

Lærlingeløn stiger typisk gennem uddannelsen. Du starter lavest i begyndelsen og bevæger dig opad, efterhånden som du får mere erfaring i virksomheden og passerer de enkelte trin. Den nøjagtige trappe fremgår af din overenskomst, og jeg vil ikke angive satser her, fordi de ændres ved hver overenskomstfornyelse. Spørg din fagforening om de aktuelle tal.

Alder og tidligere erfaring

En del af forskellen skyldes, at elever og lærlinge i dag er ældre end tidligere. Mange starter på en erhvervsuddannelse som voksne og har tidligere erfaring med sig. I flere overenskomster betyder alder eller relevant forudgående erfaring, at du kan indplaceres højere. Det er derfor værd at spørge ind til, om din baggrund kan give dig et højere udgangspunkt.

Region og virksomhedens størrelse

Geografi og virksomhedstype kan også spille ind, især hvor virksomheden betaler ud over overenskomstens minimum. Her er der ikke noget fast mønster, jeg kan sætte tal på, men store virksomheder med lokale aftaler kan have andre betingelser end små enkeltmandsfirmaer.

Mekaniker lærling løn: Hvad kan du forvente?

Mange søger specifikt på mekaniker lærling løn, så lad os tage det konkrete eksempel. Danmarks Statistik opgør ikke elever og lærlinge fordelt på hvert enkelt fag i den tabel, vi bruger her, så jeg kan ikke give et dokumenteret tal for netop mekanikerlærlinge. Det ærlige svar er, at din løn som mekanikerlærling fastsættes af den overenskomst, din virksomhed er omfattet af, og at den typisk stiger for hvert uddannelsesår.

Det, du kan bruge det samlede tal til, er som pejlemærke: Ligger din tilbudte løn markant under den nedre kvartil på 19.026 kr. (2025, inkl. pension og tillæg), er det værd at spørge, om du har fået alle tillæg med i regnestykket. Ligger den over medianen, er du i den bedre halvdel af feltet.

Et konkret råd fra rekrutteringsbordet: Spørg altid, om det opgivne tal er løn alene, eller om pension og tillæg er inkluderet. Det kan ændre sammenligningsgrundlaget gevaldigt. Og hvis du står over for at skulle finde en læreplads, kan du få hjælp i vores guide til ansøgning til elev- og praktikplads.

Sådan bruger du tallene i praksis

Knowledge er kun nyttig, hvis du handler på den. Når du skal vurdere et tilbud om en læreplads, bør du først finde ud af, hvilken overenskomst virksomheden er omfattet af, og derefter slå op i den for at se satserne for dit uddannelsesår. Bagefter kan du sammenholde med tallene i denne artikel for at se, om du ligger i den lave, midterste eller høje ende.

Husk også at lønnen ikke er det hele. En virksomhed, der betaler lidt mindre, men giver dig bedre oplæring, mere varieret arbejde og en reel chance for fastansættelse efter uddannelsen, kan være det bedste valg på langt sigt. Det er netop den afvejning, mange glemmer, når de sammenligner lønsedler. Er du i tvivl om, hvordan lærlingelønnen placerer sig i det store billede, kan du sammenligne med gennemsnitsløn i Danmark, og læse om, hvad færdiguddannede faggrupper som butiksassistenter tjener.

Endelig: Selv om overenskomsten sætter rammerne, er der ofte lidt plads til at forhandle om tillæg, arbejdstøj, kørsel eller kurser. Det er sjældent at forhandle selve grundlønnen som lærling, men det er ikke utænkeligt, hvis du kommer med relevant erfaring. Din fagforening kender de gældende satser og kan hjælpe dig med at vurdere, hvad der er rimeligt. Og når du skal bruge din jobsøgning til at finde den rigtige plads, kan du finde vejledning i vores guide til jobsøgning.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er den gennemsnitlige lærlingeløn?

Ifølge Danmarks Statistik, LONS20 (2025) er den gennemsnitlige månedsfortjeneste for elever og lærlinge i alle sektorer 24.275 kr. før skat, inkl. pension og tillæg. Fremskrevet med lønudviklingen er det anslåede niveau for 2026 omkring 25.052 kr.

Hvad tjener en mekaniker lærling?

Der findes ikke et officielt tal for netop mekanikerlærlinge i de data, vi bruger her. Lønnen fastsættes af overenskomsten og stiger typisk gennem uddannelsen. Spørg din fagforening eller dit uddannelsessted om de aktuelle satser. Som pejlemærke ligger alle elever og lærlinge i gennemsnit på 24.275 kr. om måneden (2025).

Tjener man mere som lærling i det private eller det offentlige?

Gennemsnittet er højest i private virksomheder med 25.624 kr. mod 22.341 kr. i det offentlige (2025). Men medianen er faktisk højest i det offentlige, med 24.840 kr. mod 24.041 kr. i det private, så billedet er mere nuanceret, end gennemsnittet antyder.

Er lærlingeløn før eller efter skat?

Tallene fra Danmarks Statistik er standardberegnet månedsfortjeneste før skat, inklusive pension og tillæg. Det beløb, du får udbetalt, er lavere og afhænger af dit skattetræk og din pensionsordning.

Kan jeg forhandle min lærlingeløn?

Grundlønnen er typisk fastlagt i overenskomsten, så der er sjældent plads til at forhandle den. Men hvis du har relevant erfaring eller forudgående uddannelse, kan det påvirke din indplacering, og der kan være mulighed for at aftale tillæg eller andre goder. Kontakt din fagforening for råd.

Klar til at finde din læreplads?

En god læreplads starter med en god ansøgning. Vil du have hjælp til at skrive en, der skiller sig ud? Prøv JobMail gratis og få en skræddersyet ansøgning på få minutter.